대우조선해양 2012 하반기 채용설명회

 

[채용설명회] 대우조선해양 2012 하반기 채용설명회(~9/21)

"학점과 영어성적 기준이 궁금해요!"

펀미디어 70호 :: 2012년 9월 20일 │ 펀미디어 조현규 기자(jhg8279@naver.com)

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지난 9월 18일 부산대학교 본관 3층 대회의실에서 대우조선해양의 채용설명회가 시작됐습니다. 인사기획팀의 연두흠 대리의 개그맨 못지않은 유머감각으로 채용설명회 현장을 밝게 만들어주셔서 듣는 학생들이 좀 더 편하게 재밌게 들을 수 있었던 채용설명회 현장이었습니다. 무엇보다 상반기 신입사원이 채용정보와 Q&A를 맡아 진행하는 것을 보고 신입사원이라고 멀찌감치 물러서 지켜보는 것이 아니라 같은 가족, 동료로써 같이 성장해 나가는 모습을 볼 때 정말 가족 같은 분위기의 기업 이라는 생각이 들었습니다.

진행순서로는 ▲선배소개 ▲회사소개 ▲채용정보 ▲Q&A 시간으로 진행되었으며 4학년 때 들어서야 대우조선해양을 아는 학생들이 대부분인대 많은 홍보를 하여 대우조선해양을 많은 사람들이 알아주시고 많은 지원을 위해 채용설명회의 개최 이류를 말씀하시고 채용설명회를 시작합니다.

대우조선해양은 돈, 근속기간 최고이고 소통을 중심으로 한 수평적 관계가 정말 일하기 좋은 곳이라고 3분의 선배들의 공통된 이야기 엇습니다. 또 나이와 전공과 인물을 보지 않는다고 합니다. 신뢰와 열정이 있는 인재라면 언제든지 환영한다고 합니다. 알면 알수록 좋은 회사이니 지원하셔서 같은 공간에서 일했으면 좋겠다는 말을 끝으로 마무리 되었습니다.

조선해양산업은 조선과 해양으로 나눌 수 있습니다. 조선은 쉽게 말해 승객, 원유, 가스, 자동차를 실어 나르는 배를 말하며, 해양은 자원개발시설을 말하는 것으로 요약해서 말씀드릴 수 있습니다.

조선해양산업의 특징으로는 종합적인 산업이고 주문형 산업이고 미래형 산업이고 고부가가치 산업입니다. 한 척당 적게는 수백억에서 몇 조까지 가는 배를 먼저 만들어 놓고 전시하여 팔순 없기 때문에 조선해양산업의 진면목은 여기에서 나타난다고 할 수 있습니다.

대우조선해양은 주력 사업은 선박과 해양이라고 말할 수 있습니다. 다른 것들 또한 같이 동반 성장의 목표로 같이 이끌어갈 계획입니다.

주변 삼국의 수주량을 비교하였을 때 전 세계의 선박 수주량은 한국이 48%로 가장 높고 그 뒤로 중국이 33%를 차지하고 있습니다. 2011년 기준이라서 그렇지 2012년은 더 높아질 것이라고 말씀하십니다. 해양산업같은 경우 한국이 거의 독점하다 시피 하기 때문에 언급조차 할 필요가 없는 것이기 때문에 설명은 생략하셨습니다.

조선업으로 인해 40만 명의 근로자들이 생계를 유지하며 선박 및 해양플랜트에 들어가는 국산 자재 비율이 95% 넘어 세계적인 경쟁력도 갖추고 한국의 효자산업으로 불리 울만 한 산업입니다.

4개영역의 매출 비중이 해외가 95%, 국내는 5%입니다. 국내의 경우 국방부와 계약을 맺고 있습니다. 한국의 TOP3는 곧 세계 TOP3를 의미합니다. 그중 하나인 대우조선해양은 단일회사로는 큰 매출인 12조원을 기록하였으며, 2년 연속 영업이익 10조 - 순이익 1조 클럽에 들었습니다.

프랑스 토탈사는 FPSO 수주해 턴키방식으로 앙골라에 가서 원유시추를 도와주었습니다. 무려 한 달 앞당겨 시작함으로써 엄청난 이익이 생김으로 인해 대우조선해양에 인센티브를 주어 전 직원이 70만원을 받았으며 도 감사패까지 주었습니다. 턴키는 처음에 주문자가 키를 꼽아 돌리면 생산까지 도와주는 시스템을 말합니다.

LNGRV선은 세계최초특허를 냈으며 이 선박은 LNG를 액화 시켜 옮긴 후 육상에 옮길 땐 기화시켜 육상에 전달하는 역할을 하는 선박입니다. 미국의 카트리나 태풍때 이 선박은 육상에 안정적으로 공급을 한 전례 또 한 가지고 있습니다. 전 세계의 LNG선박의 1/3이 대우조선해양의 선박입니다. 또 대우조선해양은 컨테이너선의 총 적재량을 한국 최초로 18800개 까지 늘리면서 세계의 TOP1을 향해 전진하고 있습니다. 20척 이상을 수주 받음으로써 단일 최대 규모를 갱신하는 기록을 세웠습니다.

300M이상 대형 상선이 한해 70척씩 나가며 이것은 5,6일에 한 대식 나가는 것을 의미합니다. 1척당 가격은 천억을 넘고요. 해양플랜트의 경우 10기입니다. 1기당 가격이 5500억 원입니다.

천안함 침몰 때 3600억톤급 크레인이 천안함을 이용해주고 오는데 한 달을 소비함으로써 회사에 막대한 피해가 있었으나 대통령의 부탁도 있고 나라를 도움을 주고 싶은 마음에 선 듯 참여한 것에 대한 기여도 또한 높이 살 수 있을 것 같습니다.

IMF를 모르고 불황을 모르던 대우조선해양은 IMF로 그룹이 분리가 되면서 지금의 단일 기업으로 남게 되었습니다. 예전부터 지금까지 불황을 모르고 성장만 해온 대우조선해양은 갈 길이 멀고 더 발전해서 세계최고가 되기 위한 발판을 마련 중입니다.

★대우조선해양 하반기 채용 정보 대우조선해양 하반기 신입사원 채용인원은 200여명 서류통과 7배수 → 인적성검사 3~4배수 → 면접 1.5배~2배수를 뽑아 진행할 예정입니다. 가장 많이 뽑는 부분은 생산관리/기술, 설계 부분입니다. 참고 하시기 바랍니다.

전공불문하고 모든 분야에 지원이 가능합니다. 선호전공은 있으나 그것에 가산점과 감점요인은 없고 일하는 것에 큰 감점 요인이 되지 않기 때문에 큰 영향은 없습니다. R&D 분야는 세부분야가 나누어져 있기 때문에 잘 고려하여서 지원하시길 바랍니다. 채용과정의 모든 일정은 10주안에 결정이 됩니다. 면접은 당일만 진행하고 서울과 부산에서 시행합니다.

토론은 4:4 구성이며 3명의 면접관이 평가를 합니다. 토론의 주제는 정해 주지 않고 몇 가지 주제를 던져 주어 선정 후 이루어집니다. 인성면접은 3:1 구성이며 15~20분간 진행되며 인성, 전공, 기타 궁금한 질문들은 질문하게 됩니다. 영어면접은 2:3으로 진행되며 10분가량으로 개인당 질문은 많지 않으며 난이도 조절도 해 주십니다.

◆ 복지혜택 한국의 조선 TOP3회사와 비교하여 뒤처지거나 하는 것은 없지만 정말 잘되어 있는 것 중 하나는 연차휴가의 10일을 무조건 쓸 수 있도록 의무화 한 것이 큰 변화이다. 5일씩 2번을 나누어 쓸 수 있으며 올해까지는 다 써야하지만 내년부터는 5일은 무조건 써야하고 5일은 희망자에 한해서 사용하도록 변경하였다. 회사 내에서 의견이 분분하여 이렇게 시행하게 되었다고 합니다.

핵심가치, 인재상, 경험, 열정, 자신감을 서류에 잘 표현해주시고 면접때 또 이것을 바탕으로 자신만의 이야기를 만들어 면접에 응하신다면 좋은 결과가 있을 것이라 생각됩니다.

★대우조선해양 채용 인사담당자와의 Q&A 대우조선해양 채용 Q1. 산학장학생으로 선정됐다가 탈락됐었는데 불이익은 없는지? 기록은 남지 않으며 신경 쓰지 않으셔도 됩니다. 대우조선해양 채용 Q2.해양플랜트 산업 섭씨 영역에 대해 자세히 듣고 싶습니다. 국내 TOP3 조선소에서 아직 진출을 하지 못한 분야이며 이 분야는 북유럽에서 장악하고 있습니다. 그리하여 R&D를 대폭 확장하여 개발 중에 있는 도전 분야입니다. 바다위에 떠있는 영역은 한국이 세계최고입니다. 머지않아 아래, 위의 분야까지 장악할 수 있는 날이 머지않아 실현 될 것입니다. 대우조선해양 채용 Q3. 사업관리 직무를 뽑을 때 인적성에서 어떤 비율로 뽑는지? 그 해당 분야에 맞춰서 분야별로 진행이 됩니다. 그 해당 직무에 대해 많이 알아 놓으시는 것이 중요하겠습니다. 대우조선해양 채용 Q4. 유머면접이 있다고 들었는데 이번 하반기에는 어떻게 진행되었고 상반기 면접에서 어떻게 임하셨는지 궁금합니다. 유머면접은 안타깝게 진행되지 못하였습니다. 원래 취지는 긍정적이고 열정적이고 어떠한 상황에서 면접관들에게 웃음을 주는 사람이라면 대우조선해양에서 일에 관한 어려움, 인간관계의 어려움을 부딪치더라도 분명히 현명하게 해쳐 나갈 수 있을 거라 생각하여서 진행을 하려고 했으나 막판에 인사팀의 팀장님이 교체 되는 바람에 유머면접대신 영어면접으로 교체하게 되었습니다. 유머 면접이 없지만 긍정적인 자세와 유머러스한 자신의 모습을 표현해주신다면 아마 틀림없이 대우조선해양에서 함께 일할 수 있는 기회가 주어질 것입니다. 대우조선해양 채용 Q5. 해외 근무에 대한 급여와 복지후생은 어떻게 해주시는지 궁급합니다. 생활에 불편이 될 요지는 없고 편안하게 생활할 수 있습니다. 파견근무수당들이 있습니다. 연봉이 신입사원의 경우 천만 원 더 받을 수 있습니다. 대우조선해양 채용 Q6. 신축 기숙사에 들어가는 순서나 어떻게 배정되는지 궁급합니다. 여성은 1인 1실이고 남성은 2인 1실입니다. 추첨을 통해 남자들은 동기들과 배정되도록 우선 고려하고 그렇지 않으면 선배들과 배정됩니다. 결혼하기 전까지는 기숙사에서 계속 살 수 있습니다. 결혼을 한 후에는 사택을 제공하기 때문에 기숙사에 살지 않으셔도 됩니다. 대우조선해양 채용 Q7. 설계분야에 대한 교육은 어떻게 진행되는지 궁금합니다. 설계분야에 세분야된 분야가 있기 때문에 그 분야에 따라 교육이 상이합니다. 설계는 교육이 젤 길게 진행되는 부서이기도 하고 설계를 하고 나면 어느 분야에서 다 근무가 가능합니다. 그래서 설계는 최고라고 할 수도 있습니다. 대우조선해양 채용 Q8. 학점 제한이 있나요? 그리고 공인어학성적 기준이 궁금합니다. 학점 제한은 없습니다. 열정과 패기를 가지신 분이라면 누구든지 지원이 가능합니다. 공인어학성적의 제한은 없으며, 토익스피킹이나 오픽성적을 보유하신분이라면 지원 가능합니다. 영어권 국가 대학 졸업자는 유연하게 보고 있으므로 어학성적이 없을 경우 반드시 제출할 필요는 없습니다. 설계 부분의 경우 토익스피킹 5단계, 오픽의 경우 IE 수준만 된다면 합격에 지장이 없을 것으로 보입니다. 대우조선해양 채용 Q9. 수습기간은 따로 있나요? 수습기간은 입사 후 2개월이며, 수습기간 동안의 급여 수준은 월급여의 85%입니다. 입사 전 오리엔테이션 전체 일정에 참여하신분들에 한에 수급기간이 1개월 면제되어 2개월로 이야기하고 있습니다. 대우조선해양 채용 Q10. 과거에 불합격한 사람도 다시 지원이 가능합니까? 과거 지원결과는 평가의 기준이 아니므로, 이전에 서류전형 또는 면접전형에 불합격한사람도 지원이 가능합니다. 대우조선해양 채용 Q11. 근무지는 어디 입니까? 설계, 생산관리, 품질, 사업관리, 경영관리, 조달/구매 등의 직무는 거제에서 근무하며, 영업, 영업설계 직무는 서울에서 근무합니다. 대우조선해양 채용 Q12. 입사일은 언제입니까? 12월 중순에 연수를 받고 나서 2013년 1월에 입사하게 됩니다. 대우조선해양 채용 Q13. 자기소개서 Tip과 면접 Tip에 관해서 알고 싶습니다. 폭넓고 다양한 경험을 가진 인재 채용을 위해 학점에 대한 제한을 폐지하였습니다. 따라서 자기소개서 항목에 본인이 가진 경험과 능력, 열정 등을 최대한 진솔하게 표현해 주는 것이 유리합니다. 그리고 자기소개서에 회사를 잘 알고 분석하여 어필해주는 것이 중요합니다. 더불어 자격증의 유무가 서류전형에 절대 적인 기준은 아닙니다. 면접의 경우 인성을 중요시 여기기 때문에 인성에 대한 자신의 태도를 분명히 하는 것이 중요하며 거제 근무에 대한 생각과 어려움이 없을지에 대한 생각도 하셔서 질문에 맞는 답변을 준비하시는 것이 중요합니다.

한사람의 천재, 뛰어난 사람보다 다양한 사람들의 지식과 경험이 만들어가는 회사를 지향합니다. 회사가 1등 기업으로 발돋움하기 위해선 젊고 차별화된 인재들이 필요합니다. 자기소개서에 자신에 대해 잘 표현해 주어서 저희가 여러분과 같은 인재들과 함께 일할 수 있는 그날이 빨리 다가 왔으면 좋겠습니다. 혼자 꾸는 꿈은 꿈일 뿐이고 다 같이 꾸는 꿈은 현실이 됩니다. 2013년 1월에 신입사원으로 여러분을 만났으면 좋겠다고 마무리를 지으셨습니다.

대우조선해양은 2012년 9월 21일 18시까지 지원을 받으며 대우조선해양에 관심 있고 취업을 희망하는 여러분들의 행운을 기원합니다.

 

http://www.punmedia.net/1187 ← 기사 올렸던 곳입니다.